Băuturi ulterioare: Trebuie să reevaluăm cultura la locul de muncă

Nu băuturi după locul de muncă, de fapt ajuta pe cineva merge mai departe?
Permanent de bar, șeful tău se întoarce și se apleacă peste umăr. „Acest loc este atât de ocupat,“ striga ea. „O să cumpăr doar câteva sticle de culoare albă.“ Tu inghititura si uita-te la ceas - ar trebui să te întâlni prietenii de pe cealaltă parte a orașului într-o oră. Cu toate acestea, două pahare nu se va face rău. Ești pescuit sportiv o promovare, și poate dacă aveți cinci minute singur cu managerul, ea va fi în măsură să vă dau câteva sfaturi.
Patru ore mai târziu, și ai prăbușit peste o masă din colț. „Cred că mi-ar fi foarte mare într-o poziție mai în vârstă,“ te legato. „Sunt foarte, foarte, foarte mare în poziții de conducere.“
Apoi arunca în sus în geantă.
Conform statisticilor recente, se crede că unul din cinci angajati din Marea Britanie vor participa la băuturi după locul de muncă cu colegii de cel puțin o dată pe lună - 11 la suta din care ar proptesc bar til sfârșitul nopții, dacă aceasta înseamnă cheltuieli o- pe o singură dată cu șeful lor, și două treimi care vor capul afară pentru băuturi cu colegii ca un mecanism de adaptare după o zi deosebit de stresanta. Dar, în timp ce socializare cu colegii de birou pot ajuta cu siguranta falsifica relatii mai puternice (nu e nimic destul ca trece un sandwich bacon secret de pe birou, în timp ce strîngînd capul și care emite un sunet de nivel scăzut gemând pentru a stabili o legătură pe tot parcursul vieții), de îndată ce vom începe echivalarea out-of-oră în rețea cu obtinerea înainte, problemele pot începe să pop-up.
„Sunt rupt într-adevăr în acest moment“, spune avocatul Anna *, 31. „Sunt cumpararea unei case și eu pur și simplu nu au bani pentru o mare parte a unei vieți sociale. Dar, de îndată ce am început încercând să se retragă din unele sesiuni de noapte de băut joi și vineri la locul de muncă, am dat seama de oameni au fost obtinerea morocănos cu mine în întâlniri. Poate că e totul în capul meu, dar mă simt cu adevărat ca și cum am fi pedepsit profesional.“
Știm cu toții că granițele dintre a fi „pornit“ și „oprit“ sunt din ce în ce mai neclară. Verificăm Facebook în birou, și răspunde la e-mailuri lucreze în pub. Noi nu am retrasate doar liniile dintre muncă și joacă: le-am șters din jurnalele noastre cu totul - și apoi au întrebat de ce am fost vreodată folosind jurnale, în primul rând, atunci când totul este digital, în aceste zile, oricum.
Dar în timp ce am putea trăi într-o cultură care este mai puțin 9-5 și mai mult 7 - 11, există o diferență destul de semnificativă între verificarea e-mailurile după ce ați plecat de la birou si sentimentul ca ai nevoie să bat înapoi fotografii până la 1am dacă doriți pentru a obține o promovare.
Pentru Lucy *, 28, subscriitorului de asigurare, după locul de muncă băuturile sunt atât de importante ca ea are acum pentru a intra în lucru devreme pentru a se asigura că le face de mai multe ori pe săptămână. „Brokerii face atât de mult de afaceri prin socializare care lipsesc băuturi după lucru cu ei ar fi înrudită cu sinucidere cariera“, spune ea. „Am avut să înceapă obtinerea în muncă pentru 7:45, astfel încât să pot termina toată munca mea de 17 și să se alăture toți cei de la pub. Stau afară până la aproximativ 21. Este obositor, dar nu e nici o alternativă.“
„În 2018 am început un nou rol la un editor și a fost într-o probă șase luni,“ adaugă Hayley, 28. „În fiecare vineri colegii mei - care au fost în mare parte bărbați 20 - 30 ani meu senior - mă presati să li se alăture pentru după muncă băuturi. Aș încerca să scape după unul, dar apoi o altă băutură ar apărea în fața mea și m-aș simți obligat să rămână. Dacă am sărit peste o săptămână, atunci le-ar face comentarii cu privire la daca am fost stabilindu-se în mod corespunzător și să facă remarci tăioase despre mine fiind „prea populară“ pentru ei. În cele din urmă, a fost prea mult, si am renuntat din cauza asta.“
Pe de altă parte, frumusete jurnalist Cyan *, 29, consideră a face un efort pentru a cunoaște colegii de peste un gin puține și tonice este o mișcare pozitivă - atâta timp cât este pe termeni proprii.
„Nu cred că aș fi în stare să facă față în munca mea, dacă nu a fost pentru colegii care am apuca cu băuturi, după locul de muncă o dată sau de două ori pe două săptămâni“, spune ea. „Aceste zile se poate simti ca suntem de așteptat să trăiască la locul de muncă și pentru a susține că nivelul de motivare și angajament, aveți într-adevăr nevoie de o rețea de sprijin puternic în jurul tău. Capturarea unui vin cu un cuplu de femei din alte departamente mă ajută să decomprima după o zi proastă, și înseamnă că suntem mult mai aproape în timpul orelor de lucru din săptămâna următoare. Este cu siguranță o formă de rețea, dar dacă face mediul de lucru mai plăcută, ca rezultat, atunci nu pot vedea nici dezavantaje.“