„Indiferent de talentul sau unitatea lor, mesajul este clar:«Cunoaște-ți locul tău... Pentru că e doar modul în care aceasta este.»“

Premiat jurnalist și radiodifuzor Vick Hope, 28, co-gazdele show-mic dejun la Capital FM. Ea a lucrat, de asemenea, pentru MTV, 4Music și ITV, iar acum ea vorbește ca parte a # NotMyJobcampaign noastre...

Iată un fapt mai puțin cunoscut despre industria mea: studiouri de radio sunt, de obicei stabilite cu două microfoane principale pentru prezentatori, cunoscute în afaceri ca „microfon 1“ și „microfon 2“. Mic 1 are butoanele de comandă pentru ambele astfel încât, de fapt, oricine se află la microfon 1 are puterea de a reduce la tăcere pe celălalt.

Acum, ia în considerare acest lucru: în lunga istorie a Duos bărbat-femeie, bărbatul stă aproape exclusiv la microfon 1; femeia la microfon 2. Incredibil, nu? Deci, fără îndoială, omul este în control, ceea ce înseamnă că până când decide să o porni, femeia peste birou de el nu are, în esență, nici o voce.

Pentru mine este ceea ce acest lucru mecanic care reprezintă intepaturi. Mi sa spus asta acum șase ani când, în stare proaspătă din universitate și plin de ambiție, am participat la o discuție pentru devenire radiodifuzorii de la BBC condus de Muierii Houranchor Jane Garvey. La 21 de ani, se îmbarcă emoționat după călătoria mea de difuzare, ea ma lovit tare. De ce, m-am gândit, sunt producători și programatori nu întrebătoare o structură de putere înrădăcinat, care reduce la tăcere subconstient femei. Indiferent de talentul sau unitatea lor, mesajul este clar: „Cunoaște locul tău... Pentru că e doar modul în care aceasta este.“

Șase ani în industrie, o provocare această afirmație invechita a devenit o luptă de zi cu zi pentru mine. Da, lucrez cu echipe de televiziune și de radio fantastice, munca mea este un vis, îmi place colegii mei și, ca să fie clar, eu nu sunt aici, la degetele îndreptat orice companii, în special. Dar există o problemă sistemică rămâne inerentă care a devenit norma lamentabil.

Nu ar trebui să fie normal să fie spus, chiar și de către cel mai apropiat WORKMATE dvs., că "radioul e un vechi băieți de club, vei învăța să te obișnuiești cu el“, sau că șansele de a pironindu un concert Telly sunt serios îmbunătățite de, sincer, flirtul brut cu anumite sefi. Nu ar trebui să fie normală pentru a vedea rareori o singură față de sex feminin într-o poziție de conducere sau de pe panourile de cele mai mari companii de media, sau să se simtă nelalocul stând într-o sală de ședințe completă a clasei de mijloc, alb bărbați de vârstă medie care explică pentru a vă cum să-i spuneți propria poveste.

De ce un birou copleșitor de sex masculin a personalului de producție crește atât de puține sprâncene? De ce este încă acceptabil ca singurul producător de sex feminin este încă retrogradat ruleaza ceai și răspunde la telefoane, sau că un prezentator aproape în întregime de sex masculin line-up merge necontestate doar în căutarea simplu ciudat. Pentru că, haide, în 2018, o face. Foarte ciudat.

Nu m-am asteptat sa se confrunte cu discriminarea sexuală atunci când am început, iar aceste acte de agresiune de zi cu zi a venit ca un șoc. Dar, mai șocant a fost cât de repede am devenit amortit la toate; cât de repede am început să lucreze moduri am putea împinge drumul prin industrie, în ciuda ei, mai degrabă decât abordarea acestui rahat cu cap. Este normalizarea culturilor de sex masculin-centrice, care bloca talentul de sex feminin la locul de muncă. Dar #MeTooand #TimesUp au creat un moment de cumpana. Femeile sunt vorbind și este genial, este interesant, și este doar începutul. Datorită acestor mișcări, știu că colegii mei de sex masculin încep să înțeleagă, să accepte sprijin și că această conversație trebuie să fie avut.

Împreună, putem pune presiune asupra angajatorilor noastre de a face mai bine, pentru a reprezenta diversitatea bogată a publicului pe care le deservesc, pentru a opri pictura femeilor ca sidekicks, ca fanere sau accesorii pentru bărbați. Altfel, riscăm alte femei tinere stând în discuții cum am făcut-o în urmă cu șase ani de gândire, „Eu știu locul meu, și nu este aici.“